今日は、ぜひ一緒に働いて欲しいと思う方とミーティングをしました。

ウチに足りないパーツを埋めてくれて、仕組みを動かせる人なので。

組織を考えるときに、

1、人ありきで、人ができる仕事を割り当てる

2、役割ありきで、できる人を割り当てる

の2つの考え方がありますが、

濱田は、完全に2の考え方です。

 

1の考え方は、1ミリも持ち合わせていません。

 

結果は、いかに・・・